ДОГОВОР О СОТРУДНИЧЕСТВЕ (ПРОЕКТ)

По всем вопросам обращаться в каб. 7
для справок : +7 (913) 750-80-10 E-mail : Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

При оценке соискателей работодатели часто смотрят не на диплом, а на знания и умения — а, чтобы проверить их уровень, предлагают пройти одно или несколько тестовых заданий. Зачастую это сочетается с несколькими этапами собеседований, а иногда и дополнительным обучением, из-за чего процесс найма становится долгим и сложным. Скиллс-паспорт может упростить решение hr-задач.

Скиллс-паспорт («Паспорт компетенций») — электронный документ, показывающий, каким набором знаний и умений обладает специалист и каким количеством баллов его оценило экспертное сообщество. Чтобы получить его, нужно пройти демонстрационный экзамен и подтвердить квалификацию. Наличие у соискателя скиллс-паспорта может упростить поиск работы: работодатель сможет оценить владение навыками специалистом и принять его на работу под конкретные трудовые задачи. https://promo.sp.worldskills.ru

Чтобы его получить, соискателю нужно пройти демонстрационный экзамен. На экзамене нужно будет подтвердить уровень владения навыками — в несколько этапов решить реальную производственную практическую задачу. Результаты оценивают эксперты по методологии Ворлдскиллс Россия. https://worldskills.ru

Выдержав экзамен, специалист получает две версии скиллс-паспорта:

• Стандартную одностраничную для печати — в ней содержится основная информация о профессии, квалификации, образовательной организации и результатах экзамена.
• Расширенную веб-версию со сведениями о полученных оценках по конкретным критериям. А также со сравнением со средними результатами по субъекту РФ и по стране в целом.

Экспертами, которые проводят оценку, могут быть руководители и специалисты предприятий, преподаватели, мастера. Часто на демонстрационных экзаменах среди экспертов встречаются и сами будущие работодатели. По итогам экзамена эксперты подбирают сотрудников на вакантные места на предприятии. Таким образом, скиллс-паспорт оказывается для соискателей не только одним из преимуществ при приёме на работу, но и позволяет сразу попасть на собеседование.

Информация обо всех профессиональных навыках, собранная в одном месте, помогает будущему работодателю сократить время на поиск сотрудника под конкретную задачу. Скиллс-паспорт находится в открытом цифровом профиле, ссылкой на него можно поделиться в социальных сетях или выслать работодателю при отклике на вакансию.

Кроме того, участие в демонстрационном экзамене и получение скиллс-паспорта позволяет стать участником Ворлдскиллс Россия — это движение внедряет мировые стандарты в национальную систему подготовки кадров и готовит специалистов в соответствии с потребностями экономики.

НАШИ ПАРТНЕРЫ