-
Опубликовано: 19 Ноябрь 2014
УВАЖАЕМЫЕ ЖЕНЩИНЫ,
находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, в рамках федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография»
Предлагаем Вам БЕСПЛАТНО
пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование по программам:
- Делопроизводитель;
- Инспектор по кадрам;
- Кассир, кассир торгового зала, контролер-кассир;
- Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин;
- Продавец продовольственных товаров, продавец непродовольственных товаров;
- Секретарь-референт;
- Социальный работник
Обучение будет проводиться на базе ГБПОУ НСО «НТЭК».
Дополнительную информацию можно получить
по телефону (383) 211-02-61; 8-913-008-55-10;
е-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или
по адресу г. Новосибирск ул. Каменская 68, каб. №7.
Уважаемые граждане в восзрасте 50 лет и старше!
Предлагаем Вам бесплатное обучение
Предлагается программа обучения разработанная по мировым стандартам WORLDSKILLS. "Бизнес-планирование (с учетом стандарта Ворлдскиллс по компетенции "Предпринимательство")"
WORLDSKILLS – это международное некоммерческое движение, целью которого является повышение престижа рабочих профессий и развитие профессионального образования путем гармонизации лучших практик и профессиональных стандартов во всем мире посредством организации и проведения конкурсов профессионального мастерства как в каждой отдельной стране, так и во всем мире в целом.
Заказчиком данного образовательного проекта является Союз "Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров "Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)".
Дополнительную информацию можно получить
по телефону (383) 211-02-61; 8-913-008-55-10
Записаться на курсы: https://50plus.worldskills.ru/competencies/training-strategy/contacts
Уважаемые работодатели, имеющие работников предпенсионного возраста!
В 2020 году в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» началась реализация программ профессионального обучения.
Предлагаем Вам бесплатно обучить Ваших сотрудников предпесионного возраста!
Женщины: 51– 55 лет (1964-1968 г.р.);
Мужчины: 56– 60 лет (1959 – 1963г.р.)
Обучение по программам профессионального обучения будет проводится на базе ГБПОУ НСО «Новосибирский торгово-экономический колледж».
Проводится набор на обучение по профессиям рабочего:
- Кладовщик, в объеме 250 часов,
по должности служащего:
- Администратор гостиницы (дома отдыха), в объеме 288 часов
- Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин, в объеме 250 часов
Также ЦДО может подготовить и провести профессиональное обучение и дополнительное профессиональное обучение по индивидуальному учебному плану (подготовка, переподготовка, повышения квалификации).
Курсы по обучению и проверки знаний
требований охраны труда
Обращаем Ваше внимание, что обучение вопросам охраны труда в соответствии со ст. 225 и ст. 212 Трудового кодекса РФ, Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. №1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда» является обязательным.
-
Программа типовая и рекомендована для предприятий всех форм собственности и видов деятельности.
-
Ведут занятия специалисты-практики, прошедшие специальную подготовку.
-
По окончании обучения выдается удостоверение установленной формы, действительное в течение 3-х лет, и комплект нормативных документов.
Занятия проводятся по мере комплектации групп.
Корпоративное обучение (индивидуально по интересующей тематике)
Мы будем рады сотрудничеству!
Дополнительную информацию можно получить
по телефону (383) 211-02-61; 8-913-008-55-10;
е-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или
по адресу г. Новосибирск ул. Каменская 68, каб. №7.
Руководителям предприятий торговли оказывается помощь в подборе персонала.
Выездные семинары, курсы повышения квалификации на предприятии торговли (индивидуально по интересующей тематике)
Все руководители предприятий стремятся выстоять в конкурентной борьбе. Качество обслуживания потребителей определяет конкурентоспособность предприятия, и именно на этом этапе происходят серьезные сбои в работе в работе предприятий торговли. Рынок насыщен товарами и потребителей уже не устраивает бестактное обслуживание, невозможность получить достоверную, компетентную информацию.
Компетентность персонала формируется профессиональным образованием. В ГОСТе Р51305-99 «Требования к обслуживающему персоналу» четко сказано, что весь обслуживающий персонал должен иметь профессиональную подготовку и соответствовать квалификационным требованиям, предъявляемым к каждой специальности.
Там, где работают профессионалы, высокое качество обслуживания и широкий ассортимент товаров, оказываются дополнительные услуги, сформирован свой постоянный сегмент покупателей, обеспечена высокая конкурентоспособность.
Мы предлагаем различные варианты сотрудничества и готовы выполнить любые запросы предприятий на образовательные услуги: проведем обучение и аттестацию персонала с присвоением квалификационного разряда, разработаем программу обучения персонала исходя из конкретных условий работы предприятия, проведем курсы повышения квалификации по различной тематике. Место, время и с режим занятий будут выбраны по согласованию с администрацией предприятия.
Корпоративное обучение (индивидуально по интересующей тематике)
Все руководители предприятий стремятся выстоять в конкурентной борьбе. Качество обслуживания потребителей определяет конкурентоспособность предприятия, и именно на этом этапе происходят серьезные сбои в работе в работе предприятий торговли. Рынок насыщен товарами и потребителей уже не устраивает бестактное обслуживание, невозможность получить достоверную, компетентную информацию.
Компетентность персонала формируется профессиональным образованием. В ГОСТе Р51305-99 «Требования к обслуживающему персоналу» четко сказано, что весь обслуживающий персонал должен иметь профессиональную подготовку и соответствовать квалификационным требованиям, предъявляемым к каждой специальности.
Там, где работают профессионалы, высокое качество обслуживания и широкий ассортимент товаров, оказываются дополнительные услуги, сформирован свой постоянный сегмент покупателей, обеспечена высокая конкурентоспособность.
Мы предлагаем различные варианты сотрудничества и готовы выполнить любые запросы предприятий на образовательные услуги: проведем обучение и аттестацию персонала с присвоением квалификационного разряда, разработаем программу обучения персонала исходя из конкретных условий работы предприятия, проведем курсы повышения квалификации по различной тематике. Место, время и режим занятий будут выбраны по согласованию с администрацией предприятия.