Vinaora Nivo SliderVinaora Nivo Slider
 Смотрите нас на YouTube  || Продолжается прием на заочную форму обучения. Телефон приемной комиссии 224-25-65, 8-913-007-46-29. Общежития нет. ||
Размер текста:

Уважаемые работодатели, имеющие работников предпенсионного возраста!

В 2019 году в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» началась реализация программ профессионального обучения.

Предлагаем Вам бесплатно обучить Ваших сотрудников предпесионного возраста!

Женщины: 51– 55 лет (1964-1968 г.р.);

Мужчины: 56– 60 лет (1959 – 1963г.р.)

Обучение  по программам профессионального обучения будет проводится на базе ГБПОУ НСО «Новосибирский торгово-экономический колледж».

Проводится набор на обучение по профессиям рабочего:

по должности служащего:

Также ЦДО может подготовить и провести профессиональное обучение по индивидуальному учебному плану (подготовка, переподготовка, повышения квалификации).

Выездные семинары, курсы повышения квалификации на предприятии торговли (индивидуально по интересующей тематике)

Корпоративное обучение (индивидуально по интересующей тематике)

 Мы будем рады сотрудничеству!

 Дополнительную информацию можно получить 
по телефону (383) 211-02-61; 8-913-008-55-10;

е-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или 
по адресу г. Новосибирск ул. Каменская 68, каб. №7.

Руководителям предприятий торговли оказывается помощь в подборе персонала.

 


 

Выездные семинары, курсы повышения квалификации на предприятии торговли (индивидуально по интересующей тематике)

      Все руководители предприятий стремятся выстоять в конкурентной борьбе. Качество обслуживания потребителей определяет конкурентоспособность предприятия, и именно на этом этапе происходят серьезные сбои в работе в работе предприятий торговли. Рынок насыщен товарами и потребителей уже не устраивает бестактное обслуживание, невозможность получить достоверную, компетентную информацию.
     Компетентность персонала формируется профессиональным образованием. В ГОСТе Р51305-99 «Требования к обслуживающему персоналу» четко сказано, что весь обслуживающий персонал должен иметь профессиональную подготовку и соответствовать квалификационным требованиям, предъявляемым к каждой специальности.
     Там, где работают профессионалы, высокое качество обслуживания и широкий ассортимент товаров, оказываются дополнительные услуги, сформирован свой постоянный сегмент покупателей, обеспечена высокая конкурентоспособность.

     Мы предлагаем различные варианты сотрудничества и готовы выполнить любые запросы предприятий на образовательные услуги: проведем обучение и аттестацию персонала с присвоением квалификационного разряда, разработаем программу обучения персонала исходя из конкретных условий работы предприятия, проведем курсы повышения квалификации по различной тематике. Место, время и с режим занятий будут выбраны по согласованию с администрацией предприятия.
 

 



Корпоративное обучение (индивидуально по интересующей тематике)

      Все руководители предприятий стремятся выстоять в конкурентной борьбе. Качество обслуживания потребителей определяет конкурентоспособность предприятия, и именно на этом этапе происходят серьезные сбои в работе в работе предприятий торговли. Рынок насыщен товарами и потребителей уже не устраивает бестактное обслуживание, невозможность получить достоверную, компетентную информацию.
      Компетентность персонала формируется профессиональным образованием. В ГОСТе Р51305-99 «Требования к обслуживающему персоналу» четко сказано, что весь обслуживающий персонал должен иметь профессиональную подготовку и соответствовать квалификационным требованиям, предъявляемым к каждой специальности.
      Там, где работают профессионалы, высокое качество обслуживания и широкий ассортимент товаров, оказываются дополнительные услуги, сформирован свой постоянный сегмент покупателей, обеспечена высокая конкурентоспособность.
      Мы предлагаем различные варианты сотрудничества и готовы выполнить любые запросы предприятий на образовательные услуги: проведем обучение и аттестацию персонала с присвоением квалификационного разряда, разработаем программу обучения персонала исходя из конкретных условий работы предприятия, проведем курсы повышения квалификации по различной тематике. Место, время и режим занятий будут выбраны по согласованию с администрацией предприятия.
 

 Образец заявления

Образец договора




 

 


 

Последние новости

Начало года – новые ...

11 сентября этого года на стадионе «Красное ...

Дружное участие – ...

Традиционное сентябрьское мероприятие – Городской ...

Участие в Сибирском ...

7 сентября в Новосибирске состоялся очередной ...

Сохраняя культуру, ...

Преподаватель истории и культурологии Алена ...

Отправить в Google plusОтправить в youtubeОтправить в instagramОтправить в OdnoklassnikiОтправить в VK

Авторизация

Настройки шаблона
Выберите образец цвета для всех параметров
Red Green Blue Gray
Цвет фона
Цвет текста
Шрифт меню
Размер шрифта-size
Шрифт текста
Scroll to top