На Петербургском международном экономическом форуме эксперты заявили: профориентация становится частью кадрового суверенитета страны. 

Иван Есин управляющий директор Фонда Гуманитарных Проектов  подчеркнул: «Кадровый суверенитет рождается не только в федеральных стратегиях, но и в каждом регионе – на конкретном предприятии, в локальной экономике». По сути проект "Назад в будущее" является актуальной формой профориентации с учетом интересов молодых людей, задумывающихся о своей профессиональной деятельности.  В июне и июле 2026 года в лагерях разных городов России студенты и молодые специалисты от 18 до 35 лет рассказывают подросткам, как построить карьеру, не уезжая из родного региона, как заинтересовать работодателя, как грамотно продемонстрировать свои личностностные и профессиональные компетенции на испытательном сроке, чтобы закрепиться в компании. В нашем регионе проект также успешно реализуется, встреча с Анной Гладышевой в рамках интерактива проходила в ДОЛКД "Пионер" с ребятами 13-17 лет. Целью было знакомство школьников с профессией менеджер продаж в сфере логистики. В июле этого года Анна выпустилась из колледжа по специальности 38.02.03 "Операционная деятельность в логистике" и сразу же уверенно начала свою профессиональную деятельность в транспортной компании, поэтому ей было чем заинтересовать и о чем рассказать школьникам. Судя по отзывам, и ребята, и спикер остались довольны друг другом и форматом мероприятия.